Le coaching professionnel : une démarche de transformation
Qu’est-ce que le coaching professionnel ?
Le coaching est un accompagnement structuré, confidentiel et centré sur l’objectif du client, dans lequel le coach facilite l’émergence de prises de conscience, de décisions et de mises en action durables.
C’est une relation d’égal à égal, où le coach ne conseille pas, mais questionne, fait miroir et éclaire les angles morts.
Un coach professionnel
- Crée un espace sécurisé, libre de tout jugement,
- Travaille à partir de vos ressources, de votre réalité et de vos objectifs,
- Vous aide à faire émerger vos propres solutions, selon votre propre écologie personnelle et professionnelle.
Ce n’est ni de la thérapie, ni du consulting, ni du mentorat.
Le coaching n’analyse pas le passé : il agit sur le présent pour construire un avenir plus aligné, plus lucide, plus choisi.
Pour qui ?
Le coaching s’adresse à toute personne :
- En position de responsabilité (dirigeants, managers, indépendants, entrepreneurs…),
- En transition professionnelle ou personnelle (prise de poste, reconversion, changement de cap),
- En quête de clarté, de sens ou d’équilibre,
- Qui veut agir avec plus de conscience, de cohérence et d’impact.
Un coaching professionnel est tout indiqué si vous ressentez :
- Une perte de motivation, de repères, de clarté,
- Un sentiment de tourner en rond ou de stagner,
- Un besoin de prendre une décision importante,
- L’envie d’être soutenu sans être influencé.
Pour quoi faire ?
Le coaching permet de travailler sur une large palette de situations concrètes, à fort impact :
- Mieux se connaître pour mieux décider (valeurs, besoins, leviers de motivation),
- Prendre une décision complexe avec lucidité,
- Clarifier un projet, une vision, une stratégie personnelle,
- Renforcer sa posture de leadership, sa capacité d’assertivité, son impact relationnel,
- Sortir d’un schéma de sabotage ou d’auto-censure,
- Fluidifier sa communication, gérer les tensions, affirmer ses positions sans s’imposer,
- (Re)trouver du sens dans ce que l’on fait et comment on le fait,
- Se remettre en mouvement, avec courage, confiance et cohérence.
Le coaching, c’est passer de la confusion à la clarté, de l’intention à l’action, du flou à l’alignement.
Un coaching avec moi, c’est quoi ?
Qu’est-ce que le coaching professionnel ?
C’est un espace engagé, lucide et profondément humain, dans lequel vous bâtissez pierre après pierre ce qui a du sens pour vous.
Ma méthode, Le Bâtisseur, s’appuie sur une conviction forte :
On ne change pas durablement sans clarté, sans ancrage et sans mise en action.
C’est pourquoi je vous accompagne avec exigence, respect et structure, dans un cadre sécurisé où l’on va à l’essentiel sans esquive, sans artifice.
Ce que je vous propose
Un coaching professionnel, certifié et reconnu (en cours)
Formé par une école accréditée ICF (Coaching Way), je suis en cours de formation pour devenir coach professionnel certifié RNCP et adhérent à la Fédération Internationale de Coaching. (Fin de parcours) Mon accompagnement respecte un cadre éthique strict, une posture de non-directivité, et des compétences validées à l’échelle internationale.
Une approche sur mesure, ancrée et responsabilisante
Je ne vous propose ni recette, ni solution toute faite. Je vous aide à construire votre propre réponse, en conscience, avec des outils puissants, une présence attentive, et un questionnement parfois confrontant toujours respectueux.
Un cheminement clair et structuré
Chaque séance s’inscrit dans un processus cadré, avec des objectifs précis, un fil rouge, et des points de repère concrets. On bâtit ensemble, étape par étape, sans se perdre dans le flou ni fuir ce qui compte.
Ce que vous trouverez dans un coaching avec moi
- De l’écoute réelle, pas du confort passif
- Des questions puissantes, pas des conseils déguisés
- Une présence engagée, pas une posture de façade
- Un espace exigeant, bienveillant mais sans complaisance
Pour vous permettre :
- D’y voir plus clair sur vous, vos choix, vos freins, vos ressources
- De reprendre votre pouvoir d’action avec lucidité et confiance
- D’avancer en étant pleinement acteur de votre trajectoire
Qu’est-ce qu’un coach professionnel réellement certifié ?
Dans un marché où le mot coach est souvent utilisé à tort, j’ai choisi une voie exigeante : celle d’un coaching professionnel reconnu, éthique et certifié.
Je suis en cours de formation pour devenir coach professionnel certifié RNCP (niveau 6 – Bac+4), formé par Coaching Way, une école accréditée par la Fédération Internationale de Coaching (ICF).
En fin de parcours, j’adhérerai à l’ICF, l’organisation de référence mondiale en matière de coaching professionnel.
Ce parcours atteste de ma capacité à accompagner de façon rigoureuse, respectueuse et profondément humaine, avec des outils puissants et un cadre structurant.
Coacher n’est pas conseiller. Ce n’est ni du mentorat, ni du consulting.
Un coach professionnel certifié ne vous donne pas les réponses : il vous aide à faire émerger les vôtres.
Pourquoi ce choix a du sens ?
La différence entre un coach professionnel certifié et un coach autoproclamé
Coach professionnel certifié RNCP & adhérent ICF | Coach non certifié / non adhérent ICF |
| Formation reconnue par l’État (RNCP niveau 6) | Aucune formation structurée obligatoire |
| Programme validé par des experts, sur 6 à 12 mois | Formation express (parfois 3 jours), voire inexistante |
| Encadrement, supervision et pratique accompagnée | Pas de supervision, ni de mise en situation réelle |
| Respect d’un code de déontologie (ICF) | Aucune obligation éthique ou cadre commun |
| Certification internationale possible (ACC, PCC, MCC) | Pas de reconnaissance officielle ou internationale |
| Obligation de formation continue et de supervision | Aucun engagement de progression ni de professionnalisation |
| Posture cadrée : non directif, centré sur le client | Postures floues : conseil, orientation, voire influence |
| Accompagnement mesurable, structuré, cadré | Accompagnement aléatoire, parfois intrusif |
Choisir un coach certifié, c’est s’assurer :
- D’un cadre sécurisé,
- D’une pratique sérieuse,
- et d’un accompagnement respectueux, centré sur vous, et non sur l’ego du coach.
Que garantit l’ICF, la Fédération Internationale de Coaching ?
La Fédération Internationale de Coaching (ICF) est aujourd’hui la plus grande organisation mondiale dédiée au coaching professionnel. Elle pose des standards stricts de compétence, d’éthique et de professionnalisme.
Être adhérent ICF, c’est s’engager à :
- Respecter un code de déontologie rigoureux (confidentialité, autonomie du coaché, non-jugement),
- Se former en continu et bénéficier de supervision,
- Exercer en s’appuyant sur un référentiel international de 11 compétences clés,
- S’inscrire dans une logique de redevabilité, de progrès et de qualité d’accompagnement.
En résumé
J’ai choisi cette voie exigeante pour vous garantir un accompagnement :
Structuré, éthique et confidentiel,
Centré sur vos ressources et vos objectifs,
Qui respecte votre autonomie, votre rythme et vos valeurs.