Module 1 : Développer une posture managériale alignée, humaine et impactante
(Re)trouver l’essence de sa posture pour manager avec clarté, autorité et justesse
Manager ne se résume pas à appliquer des techniques.
C’est une posture. Une manière d’être.
Et c’est justement ce qui en fait la richesse… comme la difficulté.
Ce module s’adresse autant aux nouveaux managers qu’aux profils expérimentés :
à celles et ceux qui veulent affiner leur posture, renforcer leur alignement ou remettre du souffle dans leur pratique.
Ici, on questionne, on ajuste, on conscientise.
Parce qu’un management puissant commence toujours par un leadership intérieur solide.
Objectifs de ce module :
- Redéfinir son rôle managérial à l’aune de ses valeurs, de ses responsabilités et de son contexte
- Travailler sa posture en situation : assertivité, écoute, gestion des tensions, présence
- Comprendre l’impact de sa communication sur la dynamique d’équipe
- Développer une autorité saine, posée et crédible
- Intégrer l’AEC DISC pour adapter son style de management aux profils comportementaux de ses collaborateurs
Et pour les managers expérimentés ?
Un vrai temps de recul, loin de la pression du quotidien, pour interroger ses automatismes, approfondir sa conscience de soi, et remettre du sens dans l’acte de manager.
Un espace de prise de hauteur… pour revenir plus ancré, plus clair, plus impactant.
Méthodologie pédagogique :
- Alternance entre apports concrets, exercices ciblés et mises en situation
- Outils puissants (AEC DISC, feedback structuré, études de cas issues de votre terrain)
- Double posture pédagogique : transmission en tant que formateur, émergence en tant que coach
Une formation à haute valeur ajoutée humaine.
Pour celles et ceux qui veulent faire de leur posture managériale un levier d’inspiration, de cohérence… et de transformation durable.
